Le Blog de Kassim

cv est -il obligatoire sur c'est quoi l'Usage d'entreprise et l'Engagement unilatéral de l'employeur?

bismarck — Wed, 22 Jul 2009 21:34:31 GMT

Bonjour,
Depuis 3 ans, je travaille dans la même entreprise, j'ai été recruté sur cv et compétences reconnues. Le groupe pour lequel je travaille a été racheté par un autre groupe plus puissant. Est - il obligatoire ou facultatif de fournir un cv à mon employeur actuel pour mettre à jour la cvthèque? Attente réponse D'avance merci

couscouma sur Riz et Madaba (Mataba)!

Kadif005 — Fri, 06 Mar 2009 13:39:20 GMT

Bonjour,
Je me permets de vous laisser ce commentaire car vos couscoumas me semble du bouillon. 500 g de farine, avec 500g de beurre, un verre de lait plus 6 oeufs sa ne colle pas. La pâte va être trop liquide moi je dirai bien, de rajouter de la farine à peu près 1,5 kg de farine pour vos mesure de lait, beurre et oeufs . Prévoir 2kg pour en garder un peu pour saupoudrer la planche et le rouleau. Alors je vous prie de le refaire chez vous et vous allez voir que j'ai raison votre pâte sera trop liquide. Kadif005

bonjour! je suis technicien,Mon contrat de sur Les Heures Supplémentaires?

nono — Thu, 06 Nov 2008 10:36:52 GMT

bonjour!
je suis technicien,Mon contrat de travail est 39heures. je suis en cours de demandeur d'augmentaion. Entre outre, je reçois les heures sup payant... ma question est de savoir que ça va me modifier ou stopper mon demande d'augmentation. merci d'avance

bravo sur Crêpe salée!

frany — Fri, 19 Sep 2008 10:18:18 GMT

merci pour vos recettes, continuez à nous les faire partager

Bonjour, Nous effectuons 1727h par an, notre sur Les Heures Supplémentaires?

nini85 — Thu, 11 Sep 2008 11:28:26 GMT

Bonjour,
Nous effectuons 1727h par an, notre convention est basée sur 1607h. Ainsi lorsque nous sommes en arrêt maladie ou congé maternité,notre employeur nous demande d'effectuer 30mn de plus de travail pour compenser cela, car pour lui une journée est égale à 7h30 et nous effectuons 8h00 par jour=>30 mn à lui devoir... Est ce normal? Merci

prime sur c'est quoi l'Usage d'entreprise et l'Engagement unilatéral de l'employeur?

valerie — Thu, 31 Jul 2008 11:10:31 GMT

bonjour,
mon employeur m'a versé une prime de 100 euros figurant sur mon bulletin de salaire durant 7 mois consecutifs. il me la supprimer du jour au lenemain sans m'avertir, au bout de 4 mois il me la redonner 1 seule fois toujours le meme montant et le mois d'apres la supprimer de nouveau, alors qu'un autre salarié de l'entreprise la toujours ca ne lui a jamais ete supprimé et ce versement a commencé en meme temps que mois. que puis je faire? y a t'il un article du code du travail correspondanr à ça. merci d'avance

bonjour c'est le copine a madykah jespere ke sa sur Bienvenue

jojo madykah — Mon, 09 Jun 2008 21:28:00 GMT

bonjour c'est le copine a madykah jespere ke sa va bien supere photo bon courage a +++

trop bien cette blague!!! sur J'ai écrasé un poulet!

chaki — Wed, 28 May 2008 09:11:06 GMT

trop bien cette blague!!!

petite question sur c'est quoi l'Usage d'entreprise et l'Engagement unilatéral de l'employeur?

euromediamatt — Fri, 02 May 2008 16:19:16 GMT

quel avantage presente l usage dans l entreprise par rapport aux autres sources de droit

tro fort sur Un peu d'Humour!

c moi — Fri, 07 Mar 2008 18:00:45 GMT

je me demande si c une histoire vrai. Sinon bravo c tro bien trouvé

prime de fin d'année sur c'est quoi l'Usage d'entreprise et l'Engagement unilatéral de l'employeur?

desvalois — Tue, 08 Jan 2008 16:36:23 GMT

mon employeur m'a diminué ma prime de fin d'année et la renommer en prime exceptionnelle. Il évoque une erreur dans mon travail. Tout à été verbal et aucun courrier ni blame n'a été prononcé.
Je touche cette prime fixe depuis 5 ans mais aucun salarié n'a la meme. Quels sont mes droits et celui de mon employeur. Cette prime n'aparait pas dans mon contrat c'est une prime d'usage.

Réponse à Barbara sur c'est quoi l'Usage d'entreprise et l'Engagement unilatéral de l'employeur?

Thibaut — Thu, 13 Dec 2007 14:47:41 GMT

POur répondre a votre demande Barbara si l'on regarde la jurisprudence actuelle votre employeur n'a pas le droit de fixer unilateralement le montant de votre salaire lorsque celui-ci résulte exclusivement de l'usage ; l'employeur doit normalement convenir d'un accord avec vous dans le cas contraire ce sera àun juge de se prononcer ; de plus la manière dont l'usage a été dénoncé par votre employeur mériterai d'être contestée au vue des faits tels que présentés, en effet celle-ci doit normalement être notifiée personellement a tous ceux qui en bénéficient une simpe notification par mail apparait léger en l'espèce. POur de plus ample information ou autre conseil n'hésité pas m'envoyer un mail.

bjr sur c'est quoi l'Usage d'entreprise et l'Engagement unilatéral de l'employeur?

lola — Mon, 10 Dec 2007 11:07:34 GMT

merci ça etait tres clair, ça va beaucoup m aider.
merci

Enorme sur Il croyait que son pays rouler toujours à gauche!

Christophe — Fri, 12 Oct 2007 23:25:05 GMT

Alors là, bravo Kassim, je sais pas ou tu l'as trouvé celui là mais bravo...lol

cool sur La face cachée d’un jeune réalisateur

mixtaclass — Thu, 20 Sep 2007 14:40:44 GMT

Je cherchais la recette des couscouma sur le net, et je tombe sur ce blog venu de l'espace interspatial en provenance de neptune...
J'ai qu'un mot à dire: COOL c'est marrant comme j'ai l'impression que ce blog marque 10 temps d'avance sur les autres tout en étant simple et naviguable à souhait. Bravo

Bonjour Tout d’abord pour vous saluer et vous sur Bienvenue

papa — Wed, 08 Aug 2007 10:59:01 GMT

Bonjour
Tout d’abord pour vous saluer et vous dire que votre site est bien fait .J’ai une question a vous poser : en cas de requalification d’un cdd en cdi vu que la requalification doit s’appliquer a partir du premier jour dans l’entreprise ; est ce que l’entreprise devra payer toutes les cotisations sociales et patronales. Autre question aussi ; si je suis requalifie est ce que j’aurai droit au rappel de tous les avantages qui étaient en vigueur dans l’entreprise ; 13ieme mois par exemple. Merci d’avance.

je tiens à te remercier pour tes explications sur sur Panorama sur le Contrat Nouvelle Embauche!

felipe — Sun, 29 Apr 2007 10:53:16 GMT

je tiens à te remercier pour tes explications sur le CNE concises et très claires. Cependant, j'aurais encore une question à laquelle personne (sauf erreur de ma part) n'a répondu.Quels sont mes droits auprès des assedics, en cas de rupture d'un commun accord d'un contrat CNE (durée du CNE 7 MOIS). Par avance merci de ta réponse.

Kassim l'épicurien ! sur Bienvenue

Phil — Thu, 12 Apr 2007 14:47:58 GMT

Salut à toi,
je viens de parcourir ton blog, loin d'avoir tout vu et lu, intéressant, varié, car tu traites beaucoup de sujets différents (de choses graves, des thèmes plus drôles). Tu as des projets pour l'avenir, tu sais t'entourer d'amis, tu aimes les voyages, on voit bien que la famille ça compte énormément pour toi, en bref tu es un Epicurien, quelqu'un que l'on n'oublie pas. Bon courage, n'oublie pas d'abonder avec de nous sujets et aussi de nouvelles photos des Comores !

c'est ce que 'appelle rester fidèle à soi même. sur Bienvenue

Lyli — Tue, 13 Mar 2007 12:46:13 GMT

Bonjour Kassim,
Ne cherche pas à m'identifier tu ne trouveras pas, en tout cas j'y veillerai. Je suis juste une collège du lycée(GSFA), on était plus ou moins des amis. Je voulais juste te dire que ton blog n'est pas mal.Je ne l'ai pas entièrement lu, on va dire que je l'ai un peu survolé: un peu narcissique(lol...) mais sympa.En tout cas j'aime bien. Je suis aussi contente de voir que ça à l'air de bien aller pour toi. Tu sembles épanoui et ça fait plaisir à voir. Voilà, moi je vais bien, malgrè les claques de la vie, je m'accroche côté études et espère bientôt clore la page estudiantine.Il est temps je crois... Sur ces mots je te souhaite bon courage, bonne continuation et te promets de te dire qui je suis le jour ou incha allah on se croisera.Je suis sûre que ça arrivera un jour ici ou au bled... Bye

joli poème! sur POEME PREMIER PRIX 2005 A L'OCCASION DE LA JOURNEE DE L'ENFANT AFRICAIN

prisca — Fri, 02 Mar 2007 07:28:16 GMT

joli poème!